enthousiaste kandidaten die zelfstandig taken uitvoeren en goed kunnen communiceren binnen een op elkaar ingespeeld team én
• beschikken over minimaal 10 jaar aantoonbare coachende en leidinggevende vaardigheden;
• een afgeronde informatica opleiding op HBO of WO niveau hebben;
• beschikken over flexibiliteit, doortastendheid en goede communicatieve vaardigheden in verschillende lagen van een organisatie;
• ervaring hebben met Agile ontwikkelmethoden;
• realistisch zijn in het stellen van doelen;
• goed kunnen presteren onder druk;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal hebben;
• een sterk verantwoordelijkheidsgevoel hebben.
De volgende zaken zien wij als een sterke pre:
• Ervaring bij softwareproductontwikkelingsbedrijven;
• Ervaring met werken met Progress;
• Kennis van de assurantiebranche;
• Ervaring met continuous delivery of DEVOPS en automatisch testen;
• Kennis van web services en webapplicaties architectuur.
software- en dienstenleverancier in de verzekeringsmarkt. Met meer dan 30 jaar ervaring in het ontwikkelen en implementeren van compleet geïntegreerde oplossingen voor verzekeraars en assurantiebedrijven op het gebied van polisadministratie, claimsafhandeling, data warehouse, CRM. Het bedrijf wil de verzekeraar van de toekomst in staat stellen aan de snel veranderende wensen van zijn klanten te voldoen.
Omdat wij ons uitsluitend op de verzekeringsmarkt richten, hebben we een diepgaande kennis van verzekeren en kunnen we daadwerkelijk met onze klanten meedenken, dat zit in ons DNA. Of het nu gaat over hun strategie, hun visie, marktontwikkelingen of over oplossingen en ontwikkelingen aan de verzekeringstechnische kant, Het bedrijf is partner in business.
We werken met een enthousiast en vakkundig team dat betrokken is bij het resultaat. Collega’s werken met elkaar samen om het product en de dienstverlening steeds verder te ontwikkelen, waarbij ze hun inbreng direct terug zien in het eindresultaat voor de klant.
Als aan vulling op het managementteam van Software Engineering zijn wij op zoek naar een Manager R&D voor de Level productlijn, die met ons de volgende uitdagingen aan wil gaan:
Prima arbeidsvoorwaarden met een goed salaris en prima secundaire voorwaarden
Een assessment en/of Pre Employment Screening kan onderdeel uitmaken van de procedure